Sylvester (46) is al zeven jaar een vaste kracht bij i-did en een onmisbare schakel in de factory. Als operator zorgt hij ervoor dat de productie van vilt soepel verloopt en dat de kwaliteit altijd op peil is. Zeven jaar geleden begon hij als StiPper via de gemeente, waarna hij al snel in vaste dienst kwam. Eerst werkte hij op de productieafdeling, maar toen de factory werd opgezet, dook hij daar vol in. Sindsdien is hij vijf dagen per week in de fabriek te vinden, waar hij zich helemaal thuis voelt.
Wat maakt werken bij i-did zo leuk? "De diversiteit! Er zijn altijd problemen die opgelost moeten worden, en daar houd ik wel van. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk uitdagend en interessant."
Wat heb je allemaal geleerd bij i-did? "Heel veel! Ik weet nu hoe alle machines hier werken: het laserapparaat, de sticker robots, de naaimachines en natuurlijk de machines in de factory. Ik heb zelfs een handleiding geschreven over hoe de viltlijn werkt."
Hoe ziet een typische werkdag eruit? "We beginnen de dag met een dagstart met het factory-team, waarin we bespreken wie wat gaat doen. Daarna ga ik aan de slag met de machines. De werkzaamheden verschillen per dag. Soms moet de factory grondig schoongemaakt worden, vooral als we met nieuwe kleuren vilt werken. Oude kleuren moeten dan uit de machines worden verwijderd, en dat kan een flinke klus zijn!"
Wist je dat… Sylvester kan horen en zien wanneer er goede vilt uit de machine komt? Dit heeft hij ontwikkeld door vaak vilt te maken.
Wat vind je het leukst aan je werk? "Het bedenken van hoe de machines ingesteld moeten worden om het juiste type vilt te krijgen. Het is een soort puzzel en ik geniet ervan om die uit te vogelen."
Op welke projecten ben je het meest trots? "Het vilt voor Albert Heijn en het ministerie van Defensie. De kleur van het vilt voor Albert Heijn vond ik erg mooi, en het vilt voor Defensie was technisch een enorme uitdaging. Het materiaal was erg stevig en stug, maar het is uiteindelijk gelukt!"
Wat is jouw levensmotto? "Het is wat het is." Dat zei een collega vroeger altijd, en ik vind het een mooie gedachte. Je doet je best, maar als iets niet helemaal lukt, moet je niet blijven hangen in dat ene probleem. Meestal komt de oplossing vanzelf – vaak net voordat ik in slaap val!"
💡 Leuk detail: Binnen i-did worden nieuwe producten regelmatig vernoemd naar collega's. Sylvester is de naamgever van deze unieke cadeauverpakking!
Wat zijn je toekomstplannen? "Ik weet het nog niet precies, maar bij i-did wil ik me verder ontwikkelen in leidinggeven. Ik ga binnenkort operators opleiden, zodat ik meer tijd heb om technische problemen op te lossen."
Interview: Eva Margarjan-Huijts
Tekst: Floor Hendrikx
Fotografie: Vera Claessen
i-did begeleidt mensen naar werk
Er zitten in Nederland meer dan 300.000 mensen in de langdurige bijstand: van alleenstaande moeders en 55-plussers tot statushouders. Naast hun werkeloosheid kampen veel bijstandsgerechtigden met problemen als schulden, scheiding, huiselijk geweld of ziekte. Ze willen wel werken, maar hebben een duwtje in de rug nodig.
i-did helpt hen met een werkplek waar ze - met goede begeleiding en coaching - kunnen groeien, hun werknemersvaardigheden kunnen ontwikkelen en talenten ontdekken. Waarna ze door een jobcoach worden ondersteunt bij de uitstroom en doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt. Zo komen ze terecht op een werkplek die bij hen past. Waar ze zich gezien voelen en een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij.
Lees meer over onze missie
Comments