Wat ga je doen?

Als trajectbegeleider ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van onze deelnemers. Je zorgt ervoor dat zij kunnen groeien en hun doelen bereiken. Jouw taken bestaan uit:

• Intakegesprekken voeren en bepalen of nieuwe deelnemers bij i-did kunnen starten.

• Samen met deelnemers ontwikkelingsplannen opstellen en hen begeleiden volgens onze leerlijn-methodiek op basis van 7 leefgebieden.

• Belemmeringen wegnemen, werkuren en werkritme opbouwen, en werknemersvaardigheden ontwikkelen.

• Voortgang van deelnemers registreren in ons systeem en deadlines bewaken.

• Coördineren van loonwaardemetingen voor deelnemers in de banenafspraak.

• Je bent onderdeel van Team Mens & ontwikkeling en werkt samen met ons productieteam en externe werkbegeleiders zoals de Gemeente Den Haag.

 

Bij i-did krijg je de ruimte om jouw functie op jouw manier in te vullen. We vragen van jou een ondernemende houding en een teamspirit om samen impact te maken.

 

Wat zeggen jouw collega’s?

“Mensen ondersteunen in hun groei, zelfvertrouwen geven en helpen de arbeidsmarkt weer op te gaan: daarvoor kom ik elke dag met liefde naar i-did. Het werk is afwisselend, uitdagend en betekenisvol. Geen dag is hetzelfde in ons atelier, en we begeleiden een diverse doelgroep. Soms coach ik mentaal en bouw ik vertrouwen op, andere dagen regel ik praktische zaken met de gemeente zoals taallessen of kinderopvang. Het belangrijkste is dat onze deelnemers (weer) in zichzelf gaan geloven.”

 

Wat doet i-did precies?

i-did is een koploper in sociaal ondernemerschap. In ons productieatelier in Den Haag verwerken we gerecycled textiel tot designproducten, en bieden we werkervaring aan mensen die langdurig werkloos zijn geweest. Door samen te werken met grote bedrijven zoals KLM, Efteling en Defensie, maken we duurzame impact in de textielketen én geven we mensen een nieuwe kans.

 

In ons atelier begeleiden we verschillende doelgroepen, zoals mensen die langer werkloos zijn, re-integratiekandidaten en mensen in de banenafspraak. Via trajecten zoals Werkfit en Stip (in samenwerking met de Gemeente Den Haag) ondersteunen we hen bij hun volgende stap.

​

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wat neem je mee?

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren begeleider die energie krijgt van het coachen van een diverse groep mensen. Jouw kwaliteiten:

• Ervaring in het begeleiden van langdurig werklozen en verschillende culturen.

• Coachingsvaardigheden en een klantgerichte instelling.

• Analytisch vermogen en zelfstandigheid in je werk.

• Bewaren van overzicht, ordenen van gegevens en bewaken van deadlines.

• Goede communicatieve vaardigheden, ook in samenwerking met externe partijen.

• Een praktische en geduldige werkhouding.

• Affiniteit met duurzaamheid en sociaal ondernemen.

 

Wat bieden wij?

i-did biedt een werkomgeving waar je impact maakt en jezelf ontwikkelt. Wij bieden:

• Een contract voor 7 maanden (24 -32 uur) met uitzicht op verlenging.

• Een marktconform salaris (CAO MITT), inclusief pensioenopbouw, vakantietoeslag, en reiskostenvergoeding.

• Een hecht en gemotiveerd team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.