Posted by Lorenzo van Sichem
on March 20, 2025
Sylvester (46) is al zeven jaar een vaste kracht bij i-did en een onmisbare schakel in de factory. Als operator zorgt hij ervoor dat de productie van vilt soepel verloopt en dat de kwaliteit altijd op peil is. Zeven jaar geleden begon hij als StiPper via de gemeente, waarna hij al snel in vaste dienst kwam. Eerst werkte hij op de productieafdeling, maar toen de factory werd opgezet, dook hij daar vol in. Sindsdien is hij vijf dagen per week in de fabriek te vinden, waar hij zich helemaal thuis voelt.
Wat maakt werken bij i-did zo leuk?
"De diversiteit! Er zijn altijd problemen die opgelost moeten worden, en daar houd ik wel van. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk uitdagend en interessant."Wat heb je allemaal geleerd bij i-did?
"Heel veel! Ik weet nu hoe alle machines hier werken: het laserapparaat, de sticker robots, de naaimachines en natuurlijk de machines in de factory. Ik heb zelfs een handleiding geschreven over hoe de viltlijn werkt."
Silvester in het atelier aan het werk als STIPper in 2018
Hoe ziet een typische werkdag eruit?
"We beginnen de dag met een dagstart met het factory-team, waarin we bespreken wie wat gaat doen. Daarna ga ik aan de slag met de machines. De werkzaamheden verschillen per dag. Soms moet de factory grondig schoongemaakt worden, vooral als we met nieuwe kleuren vilt werken. Oude kleuren moeten dan uit de machines worden verwijderd, en dat kan een flinke klus zijn!"
Wist je dat…
Sylvester kan horen en zien wanneer er goede vilt uit de machine komt? Dit heeft hij ontwikkeld door vaak vilt te maken.
Silvester aan het werk in onze vilt fabriek in 2025
Wat vind je het leukst aan je werk?
"Het bedenken van hoe de machines ingesteld moeten worden om het juiste type vilt te krijgen. Het is een soort puzzel en ik geniet ervan om die uit te vogelen."Op welke projecten ben je het meest trots?
"Het vilt voor Albert Heijn en het ministerie van Defensie. De kleur van het vilt voor Albert Heijn vond ik erg mooi, en het vilt voor Defensie was technisch een enorme uitdaging. Het materiaal was erg stevig en stug, maar het is uiteindelijk gelukt!"Wat is jouw levensmotto?
"Het is wat het is." Dat zei een collega vroeger altijd, en ik vind het een mooie gedachte. Je doet je best, maar als iets niet helemaal lukt, moet je niet blijven hangen in dat ene probleem. Meestal komt de oplossing vanzelf – vaak net voordat ik in slaap val!"Leuk detail: Binnen i-did worden nieuwe producten regelmatig vernoemd naar collega's. Sylvester is de naamgever van deze unieke cadeauverpakking!
Wat zijn je toekomstplannen?
"Ik weet het nog niet precies, maar bij i-did wil ik me verder ontwikkelen in leidinggeven. Ik ga binnenkort operators opleiden, zodat ik meer tijd heb om technische problemen op te lossen."
Interview: Eva Margarjan-Huijts
Tekst: Floor Hendrikx
Fotografie: Vera Claessen
i-did maakt van textiel maatschappelijke impact
Jaarlijks wordt in Nederland ruim 200.000 ton textiel weggegooid, waaronder grote hoeveelheden bedrijfskleding. Tegelijkertijd zijn er meer dan 400.000 mensen in de bijstand, waaronder statushouders en mensen voor wie toegang tot werk niet vanzelfsprekend is. Zij hebben weinig mogelijkheden om hun talenten te ontdekken en in te zetten.
Bij i-did verbinden wij deze twee uitdagingen: oud textiel krijgt een tweede leven en wordt verwerkt tot producten die er echt toe doen. Producten die gemaakt worden door mensen die bij i-did de kans krijgen om ervaring op te doen en op een betekenisvolle manier bij te dragen aan de maatschappij.
Steeds meer bedrijven kiezen voor producten van i-did, waardoor onze maatschappelijke impact en ons bereik elk jaar groeit. Op deze pagina delen we inzichten, cijfers en voorbeelden van hoe hergebruik van kleding en sociale impact samenkomen.
