Moussa in zijn beginperiode bij i-did

De 52-jarige Moussa woont sinds 1991 in Nederland. Hij verhuisde van Marokko naar Nederland voor de liefde. “Toen ik hier kwam wonen, had ik geen opleiding of beroep. Ik heb van allerlei soorten werk gedaan, onder andere in de schoonmaak en de productie.”

Hij kwam zo’n zeven jaar geleden via de gemeente Utrecht bij i-did terecht en ging aan de slag in het atelier. “Het lukte me niet om werk te vinden. Ik had allerlei diploma’s gehaald in de schoonmaak, maar dat was toch niet helemaal mijn ding. Toen ik de mogelijkheid kreeg om als vrijwilliger bij i-did te starten, heb ik dat met beide handen aangepakt. Ik vind het leuk om zelf nieuwe dingen te maken en creatief bezig te zijn.”

Vraagbaak voor collega’s

Na zeven maanden is Moussa in dienst gegaan bij i-did en hij is nu echt overal inzetbaar: achter de naaimachine om tassen in elkaar te zetten, bij de laser die het vilt op maat snijdt, bij de voorraad in het magazijn en in de showroom. Daarnaast is hij ook een vraagbaak voor zijn collega’s.

“Omdat ik hier al een tijd werk, weet ik van alles wat. Het is voor nieuwe mensen best lastig om hun weg hier te vinden en daar probeer ik ze bij te helpen. Soms is de taal nog een probleem, maar omdat we hier allemaal Nederlands moeten praten, pik je dat heel snel op. We werken hier echt samen en zorgen voor elkaar.”

Handwerk

Hij heeft de afgelopen zeven jaar het bedrijf zien groeien en veranderen. “We deden eerst veel met het vermaken van kleding en dat was veel handwerk. Nu maken we tassen, accessoires en akoestische interieurproducten van gerecycled vilt dat gemaakt is van textieloverschotten die anders verbrand worden of op de textielberg terecht komen.

Het is nog steeds veel handwerk, maar we hebben nu ook naai- en snijmachines die het werk makkelijker maken. Het is leuk om met de oude uniformen van Defensie, IKEA, De Efteling en KLM weer iets nieuws te maken.”

Moussa tussen de rollen gerecycled vilt

Belangrijk werk

I-did speelt volgens Moussa een belangrijke rol voor mensen die in een uitkering zitten. “Bedrijven als i-did zijn nodig om mensen weer aan het werk te krijgen. Je leert nieuwe dingen, ontwikkelt jezelf en doet werkervaring op. Dat heeft bij mij geleid tot een vaste baan bij i-did, maar de meeste mensen stromen door naar een baan buiten i-did die past bij wat ze zelf graag willen. Dat is toch mooi?”

Badgehouder Moussa

Moussa werkt nu 32 uur per week met veel plezier bij i-did in Utrecht. Er is zelfs een badgehouder in de collectie van i-did naar hem vernoemd. “Ik ben blij dat ik aan het werk ben en mijn eigen geld verdien. Ik heb leuke collega’s, fiets naar mijn werk en ga aan het eind van iedere werkdag met een opgeruimd hoofd weer naar huis. Ik ben helemaal tevreden.”

De bagdehouder die vernoemt is naar Moussa

i-did maakt van textiel maatschappelijke impact

Jaarlijks wordt in Nederland ruim 200.000 ton textiel weggegooid, waaronder grote hoeveelheden bedrijfskleding. Tegelijkertijd zijn er meer dan 400.000 mensen in de bijstand, waaronder statushouders en mensen voor wie toegang tot werk niet vanzelfsprekend is. Zij hebben weinig mogelijkheden om hun talenten te ontdekken en in te zetten.

Bij i-did verbinden wij deze twee uitdagingen: oud textiel krijgt een tweede leven en wordt verwerkt tot producten die er echt toe doen. Producten die gemaakt worden door mensen die bij i-did de kans krijgen om ervaring op te doen en op een betekenisvolle manier bij te dragen aan de maatschappij.

Steeds meer bedrijven kiezen voor producten van i-did, waardoor onze maatschappelijke impact en ons bereik elk jaar groeit. Op deze pagina delen we inzichten, cijfers en voorbeelden van hoe hergebruik van kleding en sociale impact samenkomen.